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商贸公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告

时间:2021-03-12 16:36:29 浏览量:
  商贸公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告

  一些苗头性、倾向性的问题把脉不准,少数党员的党性意识不强。下面是派克资源网小编给大家带来的商贸公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告,希望大家喜欢。

商贸公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告

  2020年已经过去,回顾过去一年来,本人作为X商贸公司党委书记,在实际工作中能够牢记使命,自觉树立党性意识,认真履行党委书记职责,并按照从严治党的要求,抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下:

  一、主要工作

  (一)认真履职抓党建。

  一是着力强化思想。党委结合习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置上来抓,强化思想教育。二是加强学习教育。以党委成员学习为主,制定学习表,列出学习篇目,明确学习进度,本年度党委学习十九届四中、__精神X次、党的创新理论X次,除了集中学习,个人自学、党员讲学平台讲学外,还充分运用微电影、微视频、观看《X》《X》教育等X次,组织开展X区X系列活动。三是夯实党建基础。严格党内组织生活制度,认真落实“三会一课”制度;一年来,开展党委会议X次,党小组会X次,党课X次,专题组织生活X次,党委主题党日活动X次,实行民主议事X次,按期收缴党费X元。

  (二)强化纪律抓廉政。

  把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环,针对问题,举一反三,以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。一是强化廉洁意识。在思想上紧绷廉政建设这根弦,我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导,又结合我党委党员干部的思想实际,把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维,过去公司困难,现在公司经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点,加强纪律意识。二是推进廉洁自律。在廉洁制度上扎紧篱笆,在严肃党的纪律上通上了“高压电”,引导党员按照“四讲四有”标准,做到政治、纪律、品德作用发挥合格。在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度,有X名同志因各种履职不到位接受纪律处分,自查自纠问题X个。

  (三)多措并举加强意识形态。

  一是建立宣传队伍。成立公司宣传工作小分队,直接负责宣传党的方针政策,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、悟透。二是拓展学习方式。集中学习与分散自学相结合。坚持集中学习雷打不动,班子成员带头学,认真研读,做好学习笔记,撰写心得体会。采取集中党员办班学习、以会代训等方式,组织全体党员学习,X月份组织党委党员收看学习《X》,X月学习《X》、习总书记系列重要讲话;通过观看学习,深刻认识到在党的正确领导下,我们的国家兴旺发达,蒸蒸日上,人民的生活质量得到显著提高。三是精心细致准备。作为党委书记,本人每次上党课前,精心准备,理论联系实际,使每次讲课有的放矢,针对性强。开展以学习贯彻党的十九届四中、__精神为主题专题讨论X次,形成发言材料X份。通过一系列的学习宣传教育,党员干部的思想更加统一,理论水平普遍提高,党员不忘初心的意识更加加强。

  二、存在问题及原因

  (一)党员教育管理有待提高。

  例如我党委党员少,党员教育工作集中学习较多,个人写学习心得、体会文章较少,听别人讲较多,转化成自己的言语讲出来较少,一些苗头性、倾向性的问题把脉不准,少数党员的党性意识不强。

  (二)履行党风廉政建设责任制不全面。

  一是履行第一责任人职责情况不到位,对支持居务监督委员会开展工作等情况支持不够。二是严明党的纪律和规矩,贯彻执行党的路线、方针、政策和《党章》情况不严谨,没完全按照上级关于基层党风廉政建设各项规定贯彻落实。三是执行中央八项规定精神以及“四风”等方面存在的个别问题。

  (三)创新宣传的方法不多。

  一是宣传形式内容单一,宣传报道口头为主,字面文字较少,不能系统化学习,特色亮点不突出。二是习惯于按上级要求传达部署工作,创造性宣传不够,尤其是在组织交流研讨不够,把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力,总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力,对创新的必要性,形成党建工作自己的品牌认识不足。

  综合分析存在以上存在问题的原因:

  一是党务干部业务能力还显不足。我在平时的工作中存在重业务轻党建的现象。由于本人年龄偏大,在新形势下从事党务工作热情不高、工作不适应,对党建工作的重要性认识不足,造成工作一般化,工作中缺乏主动性和创造性,一些工作亮点不多,个别的甚至照搬照抄。二是全面从严治党落实不到位。在加强党风廉政建设的融合度不高,建设上,强调规矩意识,确保制度落实和执行有力。基层党组织的服务群众的分工执行不够。联系群众不够紧密,例如我党委在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位,党政沟通不畅通,党建活动的方法单一。三是党建宣传重视程度不够。我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重,对党建工作谋划不够,比如只要有会议记录就行,对党委活动形式严格要求不够,造成党委作用发挥不够明显,导致一些公司职工思想观念转变不快。

  三、下步工作思路及措施

  (一)抓统筹、强监督、常检查。

  一是夯实工作责任。党委书记为“五星支部”创建活动的责任主体,要按照“五星党委”创建要求,认真组织好党委的创建活动。结合本公司工作实际,研究制定创建工作实施方案和措施,定期研究解决创建工作中出现的问题,抓好各项工作任务落实。二是强化督导检查。党委负责人要加强对创建工作的督促检查,严格责任追究,引导“两新”基层党组织带头开展创建工作。严格职责分工,强化日常管理,加强督导检查,确保创建工作顺利推进。三是加大宣传力度。充分利用宣传栏、微信、微博等多种形式,大力宣传创建活动的重大意义和活动中涌现出来的先进典型,充分调动基层各级党组织和党员群众参与创建互动的积极性、主动性。

  (二)抓责任、制清单、严落实。

  按照全面从严治党的要求,一是抓好自身建设。履行书记“第一责任”,建立基层党组织党建工作责任清单、问题清单、整改清单,把三张清单作为抓党建工作的责任状、考评表,并纳入年终公司目标综合评分,结果作为评先争优的重要依据。二是抓责任压力传导。建立党建工作专项督查机制,实施重点党建任务跟踪督查,把全方位抓企业党务工作者的创新意识激发起来。三是建立挂钩联系机制。党委成员每个人联系X个普通群众,定期参加基层组织生活,提升基层的党建工作实效。

  (三)抓创新、求突破、造亮点。

  依托我公司业务活动,大力开展商业企业文化建设。一是打造“诚信党建品牌”,以经营活动为基础,开展以诚信经营、提供优质商品为主题的特色党建宣传活动,进一步发挥党组织和党员引领作用,促进市场和行业健康发展。二是充分发挥党员的先锋模范作用,着力营造遵规守纪、文明行动、平安和谐的良好社会氛围,以点带面,弘扬各类先进典型;依托社区宣讲团、移动“三新”大讲堂、远程教育平台等,打造“家风家训”宣传品牌。

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